19 16 识别职业讲师的五个办法 20 @巅峰培训网_____________________ 16 识别职业讲师的五个办法 2c 178 巅峰培训网_北京高端培训项目:企业管理培训、企业内训、总裁研修班招生 165
97 9f
28 70 72 33 33 33 33 86 33 33 62 33
首页 高校研修 管理咨询 企业内训 公开课 职业认证 管理文库 在职硕博 培训公司 培训顾问 高层进修 在线论坛
11e
6f4
1b6
93
c 企业培训探讨 90
93
8 人力资源 90
93
8 企业管理 90
93
c 个人能力发展 90
93
11 培训/咨询行业观察 90
93
e 宗教哲学与管理 90
93
8 产品销售 90
93
e 商务谈判与礼仪 90
93
c 国家政策专题 90
93
c 中层管理专题 90
ac
 
fb
52 99 2d
10c
· 24 北京大学企业家研修班2024年招生项目表 32
10c
· 22 《古陶瓷无痕修复》于爱平导师班招生 32
10c
· 22 中国矿业能源投融资与管理高级研修班 32
10c
· 2a 《现代供应链与物流总裁高级研修班》招生简章 32
10c
· 3a 在线网课《国际工程市场开发、投融资、项目管理实务》系列培训 32
10c
· 2e 《管理心理学与领导艺术》北京大学高级研修班招生 32
10c
· 20 中国食品行业领军人EMBA高级研修班 32
10c
· 32 刘伟、管清友《19届六中全会解读与宏观经济政策分析》 32
10c
· 22 环保企业高级职业经理(总裁)研修班 32
10c
· 22 清艺中国陶瓷鉴赏投资研究班招生简章 32
24
1d9
当前类别 > HR资讯 >  c 企业培训探讨 973
清华大学总裁班招生 │││ 北大PE班
公司治理与资本运作总裁研修班承诺老师最优,学员享受终身教育 北京大学私募股权投资基金高级研修班,提供了一个与国内外私募股权投资基金进行高端交流的平台,旨为中国私募股权投资基金的发展
16 识别职业讲师的五个办法 fb
?
1fc
 
19b9      给人傻钱多的行业培训感想
    
     作者:郝志强
    
    
     培训市场在某些人看来,简直比做毒品还赚钱,无本万利!各种培训公司,纷纷登台,各种讲师也各个亮相,甚至有的培训经理,自己有培训公司,做公司的单子。我的邮箱经常收到,号称是“亚洲著名”、“全国第一”、“某某领域第一人”之类头衔的讲师,给我发来的垃圾邮件,每天不下5封,可以想象培训经理会怎样。所以做为培训经理,具备孙悟空同志那样的“火眼睛睛”,就非常重要了。无论培训讲师如何包装自己,你可以一眼就看出,然后大喝一声,“妖怪”,随手丢到垃圾桶里,在“黑名单”上登陆上他的名字,在你的圈子范围里,传播他的丑行。那具体怎么辨别呢?
    
     首先是直观判断。
    
       那些号称是“亚洲著名”、“全国十大、“某某领域第一人”、某某“创始人”的讲师,大部分是骗子的化身。中国的市场经济发展到今天,没有哪个专家胆敢说,可以在亚洲有影响力,可以在世界有影响力,如果他说他可以,那他就是骗子。如果他号称是全国十大什么什么的,而你没听过他的名字,要不作为培训经理,你太不专业了,要不他是胡乱编造,或他是买的证书。证书是护身符,那是用来忽悠小老板,和不专业的培训经理的。
    
       那些号称在宝洁、号称在可口可乐、号称在IBM做过高管的讲师,大多也有虚报简历的嫌疑。你想想,一个宝洁的高管,一个可口可乐的高管,一个IBM的高管,会放下年薪200万的收入不要,来做培训讲师吗?我们这些做职业讲师的,大多是做不了高管,才做讲师的,大多数是企业的失意者。哪里有那么多喜欢讲课的高管?愿意做高风险的自由职业?如果他说他做过,你一定要问一下,做过什么职位,在什么时间做的,要是妖怪的话,一定现行。
    
       讲师说给很多大公司上过培训课程,在课程大纲下面,有一大串著名公司的名字,那是真的吗?可以挑你个你感兴趣的,问问这个讲师,什么时候上的,给什么职位的人上的,在什么地方上的,编造者会顾左右而言他。
    
       简单地来说,讲师的简历和课程大纲,培训经理一定要核实,你要请那些有职业操守,有课程内容,有授课技巧的讲师来上课,而不是一个骗子吧?
    
    
     其次是利用网络。
    
       网络是最便宜,最有效的手段。大多数讲师,都有意无意地利用网络,来推广自己。于是你可以上GOOGLE,BAIDU,检索讲师的名字。如果这个讲师连10000条记录都没有的话,可见是个无名之辈,请他上课的风险很大。当然也不排除一些水平很高的隐士,但在这个市场经济的年代,有本事的人,谁不推广自己,换取商业价值?谁甘当隐士等待别人发掘呢?我只看过讲师有的会推广自己,有的不会推广自己,有的推广的多,有的推广的少,从来没见过讲师不推广自己。
    
       当然如果你看到他,在网络上的记录很多,但全是自己课程的介绍,或全是自己的工作简介,全是自己的课程大纲,他给哪些企业上过课之类的资料。那这个讲师平常没课时,要不是自己利用网络来推广,要不请助理利用网络来推广。这些资料对你判断讲师的水平,没有什么价值,请他上课,也很危险。你从网络资料上,看不出他的课程水平来。
    
     如果你看到他,象郝志强讲师一样,发表过很多专业文章,网络上记录很多,甚至象有自己的个人网站。那你可以通过读他的相关文章,看出他对这个课程主题的理解,讲师是否有自己的观点。国内的讲师,在网络和媒体上,发表文章的讲师有很多,建立个人网站的讲师也很多。他们已经建立了相当的知名度,会象鸟儿爱护羽毛一样,爱护自己的名誉,不会为了课酬损失声誉。
    
       我以前对那些,担心我课程质量的培训经理,说过一句很嚣张的话:我不会为你们公司负责,但我会为自己的口碑负责。
    
     第三个方式是看讲师的出版物或录象碟。
    
       讲师如果出过书,那通过看这本书,对讲师上课的内容进行判断,还是不错的。就象你看完我的“郝志强原创培训网”,对我的评价如何呢?但看书,你是看不出讲师的授课技巧如何,所以有的培训经理,就要求看讲师的录象。不过从录象上,你看到的更多的讲师的形象如何,口才如何,很难看出和学员的互动如何,讲师帮学员总结的如何。而且有的录像带,那可是录制了10遍才出版的,效果能不好吗?
    
       有的培训经理,就要求讲师去公司,两个人谈谈,甚至要求讲师去试讲。如果一个讲师任凭这个客户折磨,看来也是个初级讲师,对企业来说风险其实是很大的。一般来说,我对培训公司,想了解我的课程内容,和我的授课方式的这个愿望,那是非常理解的,我当年做这个工作时,也做了同样的事。但看了我专业的课程大纲,看了我网站上的专业文章,和我电话沟通过了,还不能确定课程,那我会认为我和这个企业没有缘分,不能合作。
    
       通过网络上讲师的文章,通过出版物或录像碟,可以大概看出讲师的课程内容,是否有独特的观点,是否适合企业。
    
     第四是找同行询问。
    
       大多培训经理都有自己的圈子,或加入了某个QQ群,无论如何你都认识一些同行,碰巧他们中就有请过这个讲师的,如果他们没有,也可以找他们朋友询问。一般来说,你找找周围的同行朋友,不经过两个曲折,就可以知道这个讲师的好坏。“你和任何一个陌生人之间所间隔的人,不会超过六个,也就是说,最多通过六个人,你就能够认识任何一个陌生人。”这就是著名的“六度分隔”理论。要想知道业内对培训师的评价,并不是很难的一件事情。了解培训师的授课情况,只需要找对人就可以了。
    
       对讲师来说,口碑效果是最重要的,对企业的影响,也是最大的。无论一个课程,你做为讲师讲了多少遍,对学员来说,今天是他的第一次。所以本着爱心来上课吧,忘记商业利益吧,如果你做了该做的,金钱只是顺带的结果。
    
       下文是“风雨夜归人”,在HR沙龙上发的帖子(有删节):“又搞砸了。培训第二天,我看着空荡荡的教室,如是想。这是和****公司的首次合作。作为培训经理,我选择培训公司一直都有这样一个倾向:有核心讲师的培训公司、有核心课程的培训公司、有专业研究方向的培训公司。但是这次培训,彻底颠覆了我这种选择倾向。第二天,教室里的学员骤然减少了三分之二。我在中途回办公室的路上遇到了总经理的秘书,她问我:听说这个《整合营销》讲得不怎么样?我说:你怎么知道的?她说:学员这不都回来了吗?的确,评价一位讲师授课水平,其实不用看最后的评估报告。从学员在课堂的反应都可以看得出来。
    
       看完后,你作为讲师有何感想?你还会接自己没有把握的课程吗?你还会不顾学员的感受吗?你还不为自己的名誉负责吗?再说一次,没有把握的课程,我们一定不要去上,我们要象爱护羽毛一样,爱惜自己的名誉。这个讲师被培训经理,在网络上发了“网络通缉令”,悲惨的下场!
     30
be
12 2010/3/12 14:59:23 5b4

 

· 在职研究生学位、博士生学位招生信息    
· 北京大学企业培训合作 | 清华大学企业培训合作  
   

主题: 16 识别职业讲师的五个办法 816
总裁班视频播放高端培训下载行业资料 | 查看&发表评论
 
 
 
企业战略 | 企业改制 | HR工具 返回列表  打印本页  关闭窗口  发表评论
 
 
d73
 联系我们 | EMBA |  清华大学总裁班 | EDP | 培训报名 | 清华内训 | 培训课程指南 | 项目合作
网络实名:“巅峰培训网”“颠峰人力资源网” 京ICP备05048987号 巅峰培训网
Copyright 2003 All rights reserved     版权所有:巅峰培训  
地址:海淀区中关村东路95号中国科学院自动化东楼  电话:010-8243115O
0