巅峰培训网_北京高端培训项目:企业管理培训、企业内训、总裁研修班招生

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企业内训

9 e 人力资源管理类 3b _企业内训大纲|内训讲师|内训方案@企业内训培训网 8848hr.com， e 人力资源管理类 12 内训课程大纲，制订 e 人力资源管理类 3f 培训课程大纲

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·	2c 日本王道经营研学之旅——标杆企业参访游学团！ 32

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·	24 北京大学企业家研修班2024年招生项目表 32

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·	22 《古陶瓷无痕修复》于爱平导师班招生 32

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·	22 中国矿业能源投融资与管理高级研修班 32

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·	2a 《现代供应链与物流总裁高级研修班》招生简章 32

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·	3a 在线网课《国际工程市场开发、投融资、项目管理实务》系列培训 32

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·	2e 《管理心理学与领导艺术》北京大学高级研修班招生 32

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·	20 中国食品行业领军人EMBA高级研修班 32

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·	32 刘伟、管清友《19届六中全会解读与宏观经济政策分析》 32

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·	22 环保企业高级职业经理（总裁）研修班 32

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	当前类别 > 企业内训 > e 人力资源管理类 5b2

e 人力资源管理类 153

主讲人

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·	18 通过尽职调查控制企业风险 48	4 郑刚 3e

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·	f 80-90后员工管理 48	6 黄永东 3e

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·	c 高效沟通技巧 48	3e

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·	24 破解组织沟通难题——《有效沟通》课程 48	4 汤海 3e

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·	18 HR规划与培训发展体系建立 48	8 周凌峰等 3e

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·	18 80后干部如何管理90后员工 48	3e

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·	10 研发人力资源管理 48	6 胡红卫 3e

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·	1e 卓越招聘与面试技术全景实战培训 48	8 陈方博士 3e

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·	c 高效团队建设 48	6 周加富 3e

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·	1d 企业绩效管理与KPI体系设计实战 48	4 禹志 3e

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·	1e 现代企业激励性薪酬福利体系设计 48	4 禹志 3e

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·	22 以需求为核心的培训体系构建与执行课 48	4 禹志 3e

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·	1c 非人力资源经理的人力资源管理 48	4 禹志 3e

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·	18 如何制定企业年度培训计划 48	3e

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·	14 工作分析与职位说明书 48	3e

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·	1a 组织结构分析与人力资源诊断 48	3e

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·	15 基于KPI的绩效管理实务 48	6 张见明 3e

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·	18 TTT-专业培训技能提升训练 48	6 张见明 3e

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·	1e 《优势管理模式》—批量培养干部 48	8 容廙(Ron 3e

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·	22 非人力资源管理者的人力资源管理技能 48	8 陈方博士 3e

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·	1c 人事行政部门的成本管理与控制 48	6 蔡正光 3e

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·	c 从业精神塑造 48	6 邰昌宝 3e

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·	1b 《职业生涯规划》广东_邰昌宝 48	6 邰昌宝 3e

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·	c 职业生涯规划 48	6 邰昌宝 3e

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·	清华EMBA核心课程《工商管理总裁班》	· 国家发改委“一带一路”国际产能合作研修
·	清华大学《艺术品鉴赏与投资》高级研修班	· 私募股权投资基金--中央财大高端培训

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