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| 工商文明 武克钢《一个企业家与政府官员的文明角力》 |
（“云南红”的当家人武克钢）
合法经营、照章纳税已然是商人的本分，但我们的政府还在经历放权还是不放的痛苦，于是有了这场----
武克钢现在的身份是国内知名的云南红酒业有限公司的董事长。这位曾是深圳特区蛇口工业区常务副区长、目前还是美国密歇根大学社会经济学客座教授的亦官亦学能人，最终却选择当企业家。他的香港通恒集团在内地最具知名度的投资是“云南红”。他本人刚刚被评为“2004云南最具影响力企业家”之一。
这位在企业家聚会上慷慨阐述企业家社会责任的商人，对当今中国官商关系、官本位深有体会。作为“云南红”董事长的遭遇让他在会上疾呼：工商文明的崛起，乃是中国社会发展的方向。
“支持政府搞廉政，官员到此莫伸手”
1998年年初武克钢从“云南红”面世的欣喜中清醒过来，开始集中精力对付纷至沓来的无数只手----这只手，要两瓶酒；那只手，要两箱酒……
他愤怒了。在“云南红”的接待室里，赫然挂上了醒目的大幅标语----“支持政府搞廉政，官员到此莫伸手”。
6年过去，伸手要酒的官员倒是没几个了，但武克钢依旧苦恼。武克钢随便抽出几份文件，抬头赫然都是“中国”、“中华”、“国家”、“国际”这样的字样。让他觉得最可恶的是“都是打着国家的什么协会的旗号啊、变相的机构啊，这帮人都是拿国家工资，吃皇粮的，或者精简机构退下来的，这些官员、前官员们，无一不想着法捞钱！”
武克钢的秘书一天到晚要接到很多“莫名其妙”的电话，有的口气还很大。直到有一天抬出“我们董事长是外商”，情况才有所缓和。但是，武克钢很清楚“这还是咱们敢顶的，哪天要有真得罪不起的，你不还得办吗？”武克钢曾经模仿鲁迅说过，我读中国历史这本书读出了三个字----“官本位”。
“中国商人的经典思想在中国文化中从来都是支流”
对西方的工商文明，武克钢有个意味深长的故事。他最近参加一个政府代表团到汉堡，市长和商会会长两个人来迎接。按照中国的习惯，代表团的领导和成员都是先跟市长握手、寒暄，但等到吃饭的时候，大家才惊讶地发现，商会会长是坐在中间主座的，市长却坐在旁边。后来，听介绍才知道：中世纪时，汉堡市商会和市政府之间有一条地下通道，地道中间有扇门，钥匙在商会会长手里，他可以随时过去视察，看纳税人的钱被用来在干些什么。而市长要到商会这边来，得先敲钟，经过商会会长同意后才能过来。
在武克钢看来，这中间的道理再简单不过了：双方都明白，市长是由商会成员上交的税收供养的，只是公务员而已，只能为纳税人服务，不得横生枝节。
他由此大为感叹，但几千年因果循环，中国历史上没有出现让武克钢折服的工商文明。那种力量的萌芽不是没有。范蠡和吕不韦，就是武克钢十分推崇的中国商人的老祖宗。在他看来，范蠡是中国历史记载的第一位放弃仕途走商道的大人物，他以商人为句号了却一生，其选择是对“官本位”的超越，是在追求“商本位”。武克钢自己则演义了一个吕不韦的民间野史版本。历史上的吕不韦曾组织门客编撰《吕氏春秋》，里面强调要放任自由要清静守法，经济才能发展。但他的思想只能是中国“官本位”文化里的支流，改变不了这个中国几千年来的主流文化。
“不要惯坏了公务员！”
武克钢时常挂在嘴边的一句话是：“不要惯坏了公务员！
武克钢曾给云南省技术监督局标准化处某处长写过一封信，字字珠玑劝官从良驳无可驳的信中有理有据不卑不亢，对这位多次刁难“云南红”的处长可谓是用心良苦。武克钢把这一招称为“玩邪的”。而此前一年中，他一直走的是“正道”，多次提交申请，但却一直没被受理。这位他无意中得罪过的处长，已经放出了狠话：“整的就是你，你不是牛吗？让我们整死的企业也不是一家两家了。”就在红河州技术监督局办理了“云南柔红”的企业标准备案时，这位处长一个电话直接命令说，你们给我取消了！后来，这位处长被处理。有企业家对武说：“你可算给我们出大气了，”而武克钢也感叹：“我尚且如此艰难，真不知道别的企业家是怎么活的！“
在既当过官又经过商的武克钢观念里，从来就没有觉得“官”比“商”大。让他觉得很可笑的是，他接触过的许多官员都非常固执地认定：政府再小也还是政府，企业再大也只是企业。哪怕是一个科长、处长，到了企业就是一副君临天下的架式----老子是来视察的。
“工商文明不是不要官了”
武克钢有时会怀念当年自己曾参与建设的那个蛇口区政府。当年在蛇口，36枚区政府的公章，全部放在一个秘书的抽屉里，谁来办事，一次就能盖完。武克钢和他的同事们亲手建立起一个他们自己期望的理想中的政府机构。所谓“小政府，大社会”、“管得越少的政府是越好的政府”。
崇尚美国“宁愿三个魔鬼打架，不要一个圣人执政”制衡机制的武克钢认定，制约中国工商文明发展的瓶颈，在于政企关系、官商关系。这种关系的理想状态是：我依法经营，你依法管理，大家都不要过界，你不要来整我求贿赂，我也不来拉你下浑水。这从长远看对双方都好，对中国工商文明规则的建立是有利的。
武克钢告诉他的同志们：“工商文明不是不要官了，而是让官来适应工商文明的基本原则----契约、平等、法治、自由、主权在民……我们这些企业家，必须去跟官僚阶层形成某种起码的、底线的共识，保护生产力，保护发展生产力的所有人，大家一起来发展最具生产力的工商文明。” 徐百柯/文
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